晨光集团日前举办了一场别开生面的博士座谈会，回顾十五年坚持汇聚高端人才的历程，技术攻关与产业升级的丰硕成果。作为集团旗下核心科技企业，中禾技术依托博士团队的不懈努力，在新能源材料领域实现了从跟跑到领跑的关键跨越。
座谈会现场，集团负责人与二十余位博士代表深入交流。十五年来，晨光集团始终将人才视为第一资源，累计引进博士及博士后研究人员超百名，搭建起产学研深度融合的创新平台。中禾技术作为这一战略的试验田和受益者，从最初三个人的研发小组，成长为拥有五十余名博士骨干、百余项核心专利的高新技术企业。其自主研发的“高稳定性储能电极材料”成功打破国外垄断，广泛应用于城市储能电站和新能源汽车，近三年产值年均增长超过40%。
“坚持十五年办博士座谈会，不是为了形式，而是让智慧持续碰撞、让方向始终清晰。”集团技术委员会主任在发言中强调，座谈会本身也已成为一项制度：每年设立专项课题资助、建立博士下车间轮岗机制、设立“中禾技术博士创新基金”，鼓励跨学科协作。多位与会博士分享了从实验室到生产线的转化经验，其中一位入职八年的材料学博士带领团队攻克了极片涂布均匀性难题，使电池循环寿命提升25%。
中禾技术总经理表示，未来将依托晨光集团的平台优势，进一步扩大博士工作站规模，聚焦固态电池和氢能材料两大前沿方向，力争在“十五五”期间形成三个国家级研发平台。座谈会集团向十位做出突出贡献的博士颁发了“晨光创新奖”，并宣布启动新一轮青年博士托举计划，为持续十五年的坚持注入新鲜血液。
十五载晨光引路，博士群星闪耀。从座谈会的一张圆桌到中禾技术的累累硕果，晨光集团用时间证明：对人才的恒久尊重与投入，就是成就伟业最坚实的基石。
